Kursdetails

Kurs: Personalentwicklungsgespräche entwicklungsorientiert führen

Baustein der Führungskräfteentwicklung 2020

Die jährlich stattfindenden Personalentwicklungsgespräche zwischen Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten bilden das Herz der Beziehungsgestaltung bezogen auf den jeweiligen Arbeitskontext. Klarheit in der Kommunikation und respektvolles, wertschätzendes Miteinander sind die Leitlinien im Kontakt miteinander.

Diese Schulung hat das Ziel, die notwendige Haltung für die wichtigen Personalentwicklungsgespräche zu reflektieren und das entsprechende Handwerkszeug mitzugeben.

Inhalte: 

  • Ziele des Personalentwicklungsgesprächs und Abgrenzung von anderen Settings
  • Die Rolle der Führungskraf
    • Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeiterinnen
    • Führungsstile und deren situationsbezogene Anwendung
    • Selbst-/Fremdwahrnehmung
  • Kommunikation aus systemischer Perspektive
    • Sach-Beziehungsebene
    • Fragetechniken
    • Feedback
    • Lob, Kritik und Anerkennung
    • Entwicklungsprozesse erkennen und festlegen
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung
  • Unterlagen und Dokumentation

Methodik:      Theorie, Gruppenarbeit, diverse (Kommunikations-) Übungen 
Im Sinne des voneinander und miteinander Lernen bringen sie bitte Ihre Praxisfragen mit in das Seminar.

Bei diesem Kurs ist keine Anmeldung möglich, weil dieser Termin für die geschlossene Gruppe der Führungskräfteentwicklung 2020 geplant ist.

Nr. (bitte angeben)

A 20 05 02

Zeitanrechnung

1

Kategorie

  • Führungskräfteentwicklung

Datum

26.05.2020

Zeit

09:00–16:30 Uhr

Ort

Stadtbereich Winnenden
Paulinenstr. 18, 71364 Winnenden

Anfahrtsskizze

Raum

Gottesdienstraum

Referentinnen

Bossler-Schulz, Evi, Metzingen
Frisch, Petra, Personalentwicklung

Kosten

€ 100,00

Zielgruppen

  • feste Gruppe vom Führungskräfteentwicklung 2020

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