Führungskräfteentwicklung in der Paulinenpflege Winnenden startet am 26.09.2024 neu

Am 26.09.2024 startet die neue Führungskräfteentwicklung.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind die wichtigste Voraussetzung für die Erfüllung des Auftrags der Paulinenpflege und für die Bewältigung der Aufgaben und der Herausforderungen, denen sich die Paulinenpflege als innovativer Träger stellt.
Mit ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und ihrem Engagement tragen unsere Mitarbeiter*innen entscheidend dazu bei, die Ziele unserer Unternehmensstrategien zu erreichen und umzusetzen. Wirklich erfolgreich können wir dabei aber nur sein, wenn wir ausreichend Fach- und Führungspersonal gewinnen können und unsere Mitarbeiter*innen durch gezielte und bedarfsgerechte Maßnahmen fördern.

Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie wollen wir ein Arbeitsumfeld mit einer guten Kommunikations- und Feedbackkultur schaffen. Durch die Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm möchten wir unsere Führungskräfte auf ihre verantwortungsvolle und komplexe Aufgabe vorbereiten bzw. sie dabei begleiten.

Bitte beachten Sie Folgendes für die Anmeldung:

Bei einigen Fortbildungen können sich gerne Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung anmelden, auch wenn Sie nicht an dem Programm der Führungskräfteentwicklung teilnehmen. Diese Fortbildungen werden in den nächsten Wochen hier unten eingefügt.

Titel Nr. (bitte angeben)   Datum Zielgruppen Freie Plätze
Workshop Reihe: Gesundheit und Führung – Gesundes Arbeiten gestalten A 25 04 12 Ressourcenorientierung 30.04.2025–03.12.2025 Führungskräfte in der PP       
Kaminnachmittag: Abschluss mit Feedbackrunde A 25 05 02 Abschluss der Führungskräfteentwicklung 22.05.2025 Geschlossene Gruppe der Führungskräfteentwicklung 2024/2025 frei